发起招募流程是组建团队、协同作战的重要环节。玩家可通过游戏内联合体系统创建或加入招募计划，具体操作路径为：主界面点击联合体按钮，进入后选择招募选项卡。系统会显示当前可加入的招募列表，玩家也可自行创建招募，设置目标星系、协议类型及招募要求。创建后，招募信息将自动发布至全服或指定频道，其他玩家可通过筛选条件查找并申请加入。需招募发起者需提前确认自身基地等级和指挥值是否满足目标星系的要求，否则可能导致招募失败。
招募流程的核心在于明确团队定位与分工。高阶玩家通常会根据协议类型（如未央开拓协议、节点恢复协议等）制定不同的招募策略。进攻型协议需优先招募战列舰和航母驾驶员，而资源开发协议则侧重工程船操作熟练的成员。招募信息中建议详细标注所需舰船类型、活跃时间及通讯方式（如游戏内邮件或第三方社交平台群组），以提高匹配效率。系统还提供快速加入功能，适合希望随机匹配团队的玩家，但可能无法保证战术适配性。
成功发起招募后，管理申请者是关键步骤。招募发起者可在联合体界面的申请列表中查看玩家资料，包括历史战绩、主力舰船和贡献度等数据。通过右键点击申请人头像可进一步发送私聊或邀请面试（通常通过舰队演习测试实战能力）。若申请者符合要求，点击通过即可将其纳入团队；若需拒绝，系统支持批量操作并自动发送礼貌性回执。部分资深团队会设置见习期机制，新成员需完成指定任务（如贡献一定资源或参与一次星系占领）才能转为正式成员。
招募流程的优化离不开持续沟通与规则完善。建议在联合体公告栏提前公示团队章程，包括资源分配原则、出战纪律和奖惩制度。游戏内置的战略地图功能可共享团队行动轨迹，帮助新成员快速融入战术体系。若需调整招募策略，发起者随时可修改招募条件或解散当前招募并重新发布。赛季重置后原有团队会自动解散，需在新赛季开始时重新发起招募，因此保留核心成员的联系方式尤为重要。
开服初期和赛季末通常是玩家流动高峰期，发起招募更容易吸引优质成员；而赛季中期建议采用精准补位策略，针对性地招募特定舰船操作者。系统每周刷新的招募推荐算法会优先展示活跃度高的团队，因此定期组织集体活动（如资源点争夺或NPC据点围攻）能提升团队曝光率。若长时间未收到申请，可检查招募条件是否过于严苛，或尝试在星系频道主动发送邀请链接。
