确立清晰的培养优先顺序是高效利用有限资源、快速提升整体战力的核心策略。由于游戏中的经验药水、技能书、装备强化材料等资源并非无限，盲目地平均培养所有角色会导致主力队伍强度不足，从而在推进主线关卡或参与竞技玩法时陷入瓶颈。玩家需要根据角色的综合强度、获取难度以及在阵容中的定位，制定一个从前期到中长期的资源投入计划，优先将核心资源集中供给少数几位能够带动团队前进的关键角色。
游戏初期，培养重心应放在那些容易获取且能即时形成战斗力的角色上。系统赠送或通过前期任务、活动能够稳定获得的角色，如主角天明、项少羽、高月等，是新手开荒的可靠基石。这些角色不仅信物（用于升星）来源相对稳定，易于提升品质，其技能组合也往往兼顾了输出、防御或治疗，能够帮助玩家顺利度过前期关卡。对于首充或通过初期活动能够获得的强力英雄，也应纳入优先培养的队列，因为他们通常具备更高的基础属性和成长潜力，能够作为队伍的核心支撑更长时间。
游戏进程推进到中后期，玩家的培养方向需要根据已获取的角色池进行战略性调整，此时应重点关注那些被普遍认定为版本强势的T0或T1级别英雄。盖聂、卫庄、月神、焱妃等角色在输出能力和团队贡献上表现突出，属于值得投入大量资源培养的顶级选择。在组建阵容时，必须遵循前排抗伤、后排输出、辅助增益的基本搭配逻辑，优先确保阵容结构的合理性。资源分配必须向队伍中的核心输出位和关键控制位倾斜，例如优先提升攻击型英雄的等级、技能和攻击暴击属性，为核心坦克配备防御生命装备，为核心辅助强化治疗与增益效果，切忌因为个人喜好而对所有角色雨露均沾。
具体的培养操作需要围绕角色的多个成长维度系统性地展开。技能方面，应优先将资源用于升级核心输出或控制技能，这直接决定了角色的实战效果。装备培养上，需根据角色定位选择属性加成的方向，输出角色追求攻击、暴击，坦克角色侧重防御、生命，并注意激活装备的套装效果以获得额外增益。角色的升星突破、缘分羁绊的激活、以及内功心法、元灵、机关兽等外围养成系统，都是提升战力的重要途径，应围绕已确定的核心英雄进行优先投资和升级。
在培养过程中必须避免一些常见的误区。首要的是不能忽略阵容搭配的平衡性，即使某个单体角色培养度很高，如果阵容缺乏坦克保护或治疗续航，依然难以应对高难度挑战。要密切关注游戏内的限时活动，这些活动往往会提供获取稀有角色或大量养成材料的机会，错过会导致养成进度落后。培养是一个循序渐进的过程，玩家应根据自己的资源获取情况制定短期和长期目标，稳定积累，逐步将核心队伍培养成型，从而在游戏中后期的各种玩法中占据优势。
